PROFESJONALNY KURS TRENERSKI ZE STYLIZACJI FRYZUR

1. Zwiększenie wiedzy i umiejętności: Uczestnicy mogą zdobyć nową wiedzę oraz praktyczne umiejętności, które mogą zastosować w pracy lub w życiu codziennym.

2. Poprawa wydajności: Dzięki nabytym umiejętnościom, pracownicy mogą stać się bardziej efektywni w swoim codziennym działaniu.

3. Motywacja: Udział w szkoleniu może zwiększyć motywację i zaangażowanie pracowników, co prowadzi do lepszego klimatu w zespole.

4. Budowanie zespołu: Szkolenia grupowe mogą sprzyjać integracji zespołu oraz rozwijaniu umiejętności współpracy.

5. Wzrost innowacyjności: Uczestnicy mogą być bardziej otwarci na innowacyjne myślenie i podejście do rozwiązywania problemów.

6. Rozwój kariery: Nowe umiejętności mogą przyczynić się do awansu zawodowego i większych możliwości na rynku pracy.

7. Zwiększenie satysfakcji klienta: Poprawa jakości usług lub produktów w wyniku szkoleń może prowadzić do wyższej satysfakcji klientów.

8. Zarządzanie zmianą: Szkolenia mogą pomóc pracownikom w lepszym zrozumieniu i dostosowaniu się do zmian w organizacji.

9. Efektywność komunikacji: Uczestnicy mogą nauczyć się lepszych technik komunikacyjnych, co wpływa na współpracę w zespole.

10. Wzrost innowacyjności: Nowe pomysły i podejścia, które uczestnicy zdobywają podczas szkoleń, mogą przyczynić się do innowacji w organizacji.

* obserwacja - regularne monitorowanie pracownika po szkoleniu pozwala na ocenę jak wdraża on nowe umiejętności po szkoleniu 

* ankiety satysfakcji klientów 

* recenzje i rekomendacje 

* samoewaluacja pracownika 

* analiza finansowa 

Dzień 1 :

Zapoznanie się z uczestnikami szkolenia, panel teorytyczny.

Pierwsza fyzura pokazowa - niski gładki kok 

Druga fryzura pokazowa - niski zwiewny kok 

Część praktyczna kursantów 

 Ocena pracy kursantów, opinia na temat jakości pracy, szczegółowe informacje zwrotne oraz praktyczne porady jak skutecznie niwelować ewentualne niedociągnięcia. 

Dzień 2 

Pierwsza fryzura pokazowa + teoria  - Wysoki kuc za pomocą użycia skrętu na twista 

Druga fryzura pokazowa + teoria - Niski kuc z użyciem skrętu na płasko 

Część praktyczna kursantów

 Ocena pracy kursantów, opinia na temat jakości pracy, szczegółowe informacje zwrotne oraz praktyczne porady jak skutecznie niwelować ewentualne niedociągnięcia. 

Część teorytyczna 

Dzień 3 

Część teorytyczna

Pierwsza fryzura pokazowa + teoria  - Luźne romatyczne półupięcie z włosów rozpuszczonych 

Druga fryzura pokazowa + teoria  - Luźne romantyczne upięcie 

Część praktyczna kursantów

 Ocena pracy kursantów, opinia na temat jakości pracy, szczegółowe informacje zwrotne oraz praktyczne porady jak skutecznie niwelować ewentualne niedociągnięcia.  

Część teorytyczna 

Dzień 4 

Pierwsza fryzura pokazowa + teoria  - fale Glamour z odpowiednim przygotowaniem włosów przed wykonaniem usługi 

Druga fryzura pokazowa - Kucyk Glamour czyli przekształcenie jednej fryzury na drugą 

Część praktyczna kursantów

Ocena pracy kursantów, opinia na temat jakości pracy, szczegółowe informacje zwrotne oraz praktyczne porady jak skutecznie niwelować ewentualne niedociągnięcia.  

Część teorytyczna 

Dzień 5 

Pierwsza fryzura pokazowa + teoria  - Gładki wysoki kok 

Druga fryzura pokazowa - Autorska metoda wykonywania wysokiego lekkiego zwiewnego koka 

Część praktyczna kursantów

Ocena pracy kursantów, opinia na temat jakości pracy, szczegółowe informacje zwrotne oraz praktyczne porady jak skutecznie niwelować ewentualne niedociągnięcia.  

Część teorytyczna 

Dzień 6 

Pierwsza fryzura pokazowa + teoria  - Sillky smooth middle bun - wschodnia technika niskiego upięcia 

Druga fryzura pokazowa -American Hollywood Wave 

Część praktyczna kursantów - egzamin wewnętrzny przeprowadzony przez osobę, przeprowadzajaca walidacje efektów uczenia się 

Test teorytyczny - oceniany przez osobę przeprowadzajaca walidację efektów uczenia się

Zakończenie 

Każdy uczestnik otrzyma :

- zestaw kosmetyczny do stylizacji fryzur 

- zestaw grzebieni do stylizacji fryzur 

- materiały dydaktyczne 

- skrypty szkoleniowe 

- pomoc ze strony trenera po ukończeniu szkolenia ( uczestnik w każdej chwili po szkoleniu może poprosić o pomoc trenera )