Kurs Rejestratorka/sekretarka medyczna
Kurs Rejestratorka/sekretarka medyczna
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Zdrowie publiczne
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Kurs skierowany jest do:
- właścicieli i pracowników firm działających w obszarze zdrowia, osób pracujących na stanowiskach rejestratorek i rejestratorów medycznych, pracowników sekretariatów medycznych, pracowników administracyjnych placówek ochrony zdrowia,
- osób pracujących, bezrobotnych, studentów, które chcą w własnej inicjatywy zdobyć/podnieść wiedzę i umiejętności z zakresu rozpoczęcie pracy w rejestracji medycznej
- Minimalna liczba uczestników4
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji27-09-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi60
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje uczestników do pracy w dziedzinie administracyjnej opieki zdrowotnej.Usługa „Rejestratorka/ sekretarka medyczna” – kurs przygotowuje do samodzielnego prowadzenia sekretariatu, rejestracji medycznej obsługującego dokumentację medyczną. Koncentruje się na zdobyciu umiejętności kompleksowej obsługi pacjentów w placówkach medycznych.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Charakteryzuje strukturę organizacyjną ochrony zdrowia, zasady funkcjonowania i korzystania ze świadczeń zdrowotnych, zakresy świadczeń zdrowotnych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego, powszechnego i dobrowolnego funkcjonowania telemedycyny, operuje aktami prawnymi niezbędnymi w placówkach medycznych | Kryteria weryfikacji scharakteryzuje strukturę organizacyjną ochrony zdrowia, określa zasady funkcjonowania i korzystania ze świadczeń zdrowotnych, wymienia i opisuje zakres świadczeń zdrowotnych w ramach ubezpieczenia zdrowotnego, rozróżnia powszechne ubezpieczenie zdrowotne i dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne − opisuje zasady, opisuje cechy i zasady funkcjonowania telemedycyny – opisuje zasady funkcjonowania RODO, analizuje akty prawne – porównuje dobrowolne świadczenia zdrowotne z świadczeniami w ramach ubezpieczenia społecznego − porównuje systemy zarzadzania ISO oraz akredytacji | Metoda walidacji Prezentacja |
Metoda walidacji Test teoretyczny | ||
Efekty uczenia się obsługuje pacjentów zgodnie ze standardami przychodni i szpitala, stosuje akty prawne w praktyce, obsługuje pacjenta z założeniem historii choroby, druków historii choroby, druków dokumentacji medycznej obowiązujących w lecznictwie ambulatoryjnym, obsługuje program do rejestracji pacjentów dostępnych w placówkach służby zdrowia KS-SOMED, KS-PPS | Kryteria weryfikacji analizuje akty prawne, interpretuje przepisy dot.realizacji zadań zawodowych, identyfikuje miejsce i rolę zawodu w ramach organizacji placówki ochrony zdrowia, określa zasady pracy rejestracji w plac. medycznych, określa zasady postępowania etycznego wobec pacjentów, stosuje standardy obsługi pacjenta – pisze procedury i instrukcje postępowania oraz je stosuje, stosuje zasady etycznego postępowania wobec pacjenta, analizuje dylematy etyczne występujące w zawodzie, zna ogólne zasady formułowania i formatowania pism, obsługuje podstawowy sprzęt biurowy np. fax, kserokopiarka, wykonuje czynności związane z przyjmowaniem korespondencji, odbiera i wysyła informacje pocztą elektroniczna, prowadzi dokumentację medyczną w ramach sekretariatu medycznego, obsługuje programy do rejestracji pacjentów | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych | ||
Efekty uczenia się Wykorzystuje podstawy prawne w sprawie prowadzenia dokumentacji medycznej -Rozporządzenie w sprawie rodzaju i zakresu dokumentacji medycznej, określa podstawowe pojęcia dotyczące dokumentowania, cel prowadzenia dokumentacji medycznej, cechy prawidłowo prowadzonej dokumentacji medycznej, nazywa nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji medycznej, skutki nieprawidłowo prowadzonej dokumentacji medycznej, znaczenie dokumentowania w ochronie zdrowia, stosuje prawidłowe rodzaje i wzory dokumentacji medycznej stosuje zasady sporządzania, przechowywania dokumentacji medycznej ze szczególnym uwzględnieniem ochrony dokumentacji i informacji o szczególnym znaczeniu, udostępniania i archiwizuje dokumentację medyczną, stosuje elektroniczną weryfikację uprawnień świadczeniobiorców (eWUŚ), określa obowiązki sprawozdawcze, organizuje sprawozdawczości finansową w zakresie ochrony zdrowia | Kryteria weryfikacji analizuje przepisy prawa dotyczące sporządzania, prowadzenia i archiwizowania dokumentacji medycznej, rozróżnia formy prowadzenia dokumentacji medycznej, wypełnia dokumentację zgodnie z przepisami, stosuje przepisy o ochronie danych osobowych pacjentów, przygotowuje zestawy formularzy dokumentacji adekwatnych do rodzaju świadczeń, określa przepisy prawa dotyczące sprawozdawczości, posługuje się pojęciami i określeniami z dziedziny statystyk, prowadzi dokumentację medyczną | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Metoda walidacji Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Organizacja pracy w rejestracji oraz sekretariacie medycznym z elementami etyki zawodowej
- Kodeks pracy, prawa i obowiązki pracownika
- Zagrożenia zdrowotne występujące na stanowisku rejestratorki medycznej
- Ergonomiczne stanowisko pracy rejestratorki i organizacja stanowiska pracy rejestratorki/sekretarki medycznej
- Pracownik rejestracji medycznej – predyspozycje i kwalifikacje oraz zadania zawodowe i wymagania
- Zasady pracy rejestracji w placówkach ochrony zdrowia. Zasady organizacji i planowania pracy własnej oraz w zespole
- Postawa rejestratorki medycznej – wizerunek i zasady savoir vivre
- Pacjent – świadczeniobiorca usług zdrowotnych - prawa pacjenta w świetle obowiązujących.
- Stres i mobbing w miejscu pracy – różnica pomiędzy poleceniem służbowym a mobbingiem
- Przyjmowanie i wysyłanie korespondencji. Wysyłanie i odbieranie informacji pocztą elektroniczną
- Zasady formułowania pism urzędowych.
- Obsługa sprzętu biurowego typu faks, kserokopiarka
Organizacja i ekonomia zdrowia
- Wprowadzenie do ekonomii zdrowia - Ministerstwo Zdrowia i Światowa Organizacja Zdrowia – polityka, zadania, problemy
- Wpływ zachowań prozdrowotnych na stan zdrowia – rodzaje zachowań zdrowotnych, ich konsekwencje, programy profilaktyczne w Polsce
- Struktura systemu opieki zdrowotnej w Polsce – Ministerstwo Zdrowia, NFZ, świadczeniodawcy, świadczeniobiorcy, organy kontroli, sieć szpitali
- Charakterystyka wybranych zakładów opieki zdrowotnej – porównanie przychodni POZ, specjalistycznej i szpitala
- Organizacja i zakres udzielania świadczeń zdrowotnych – źródła finansowania, kontraktowanie świadczeń – zasady, udzielanie świadczeń zdrowotnych - zasady, skierowania na badania, e-recepta, e-zwolnienie, teleporada
- Telemedycyna - nowa szybko rozwijająca się dziedzina w medycynie
- Systemy zarządzania ISO – normy, definicje, podstawy wprowadzania w jednostce ochrony zdrowia
- Akredytacja – podstawowe pojęcia i zasady wprowadzania w jednostkach służby zdrowia
- RODO – podstawowe pojęcia i zasady realizacji w jednostkach służby zdrowia
- Definicja etyki. Przysięga Hipokratesa, a etyka medyczna. Etyka zawodowa – postawa rejestratorki w kontakcie z pacjentem
Dokumentacja medyczna z elementami statystyki
- Podstawy prawne w sprawie prowadzenia dokumentacji medycznej - Rozporządzenie w sprawie rodzaju i zakresu dokumentacji medyczne
- Cel prowadzenia dokumentacji medycznej, cechy prawidłowo prowadzonej dokumentacji medycznej, nieprawidłowości w prowadzeniu dokumentacji medycznej
- Skutki nieprawidłowo prowadzonej dokumentacji medycznej, znaczenie dokumentowania w ochronie zdrowia
- Rodzaje i wzory dokumentacji medycznej
- Sporządzanie, przechowywanie dokumentacji medycznej- ochrona dokumentacji i informacji o szczególnym znaczeniu, udostępnianie i archiwizacja dokumentacji medycznej – wersja papierowa oraz elektroniczna
- Elektroniczna weryfikacja uprawnień świadczeniobiorców (eWUŚ).
- E-dokumentacja - zasady, i obowiązki prowadzenia
- Ustawa o statystyce publicznej oraz podstawowe pojęcia z zakresu statystyki w ochronie zdrowia
- Obowiązki sprawozdawcze i organizacja sprawozdawczości finansowej w zakresie ochrony zdrowia
Szkolenie realizowane w godzinach dydaktycznych (60 godzin dydaktycznych po 45 min. zajęć + przerwy).
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 100,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 100,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto35,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto35,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Karolina Landos
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestniczy otrzymują:
- materiały szkoleniowe - skrypt dla uczestników
- zaświadczenie ukończenia kursu
Informacje dodatkowe
Warunkiem otrzymania dofinansowania na opisane szkolenie jest spełnienie warunków przedstawionych przez Operatora, który jest dysponentem funduszy publicznych. Informacje o Operatorach dostępne sa na stronie Bazy Usług Rozwojowych https://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/component/site/site/dofinansowania-bur/#programy-krajowe
Podana cena obejmuje szkolenie objęte dofinansowaniem w wysokości przynajmniej 70% ze środkow publicznych (zgodnie z zapisami prawodawstwa szkolenia zawodowe finansowane w min. 70% ze środków publicznych podlegają zwolnieniu z VAT na podstawie §3 ust.1 pkt 14 Rozp.Ministra Finansów z dn. 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. 2013 poz. 1722 § 3 ust. 1 pkt 14). W przypadku pozyskania mniejszego dofinansowania do podanej ceny należy doliczyć 23% VAT.