Kategorie usług
 
Menu

Polska Szkoła Trenerów Biznesu


Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla osób indywidualnych
  • wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2020/02/03/8027/525098
Cena netto 9 500,00 zł Cena brutto 11 685,00 zł
Cena netto za godzinę 118,75 zł Cena brutto za godzinę 146,06
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 80
Termin rozpoczęcia usługi 2020-03-20 Termin zakończenia usługi 2020-06-20
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2020-02-03 Termin zakończenia rekrutacji 2020-03-18
Maksymalna liczba uczestników 12
Kategoria główna KU Rozwój osobisty
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Certyfikaty:
Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu Kontrakt-OSH J. Gut, W. Haman, R. Zych Sp.j.
Osoba do kontaktu Katarzyna Chojnacka Telefon +48 608-208-106
E-mail katarzyna.chojnacka@kontraktosh.pl
Cel usługi
Cel edukacyjny
Celem warsztatów jest rozwój kompetencji i umiejętności uczestników. W procesie kształcenia nauczą się oni badać potrzeby rozwojowe uczestników, prowadzić warsztaty korzystając z aktywnych metod opierających się na Cyklu Kolba oraz badać skuteczność swoich szkoleń metodą Kirkpatricka. Nauczą się definiować cele szkoleniowe i proponować swoim klientom najbardziej adekwatne programy szkoleniowe. Zdobędą wiedzę na temat metod aktywizowania grupy, w zależności od zdiagnozowanego etapu procesu grupowego. Nauczą się budować zaangażowanie uczestników na zajęciach. Radzić sobie z presją i manipulacją oraz innymi trudnymi sytuacjami podczas prowadzenia zajęć. Uzupełnią wiedzę na temat analizy transakcyjnej oraz relacji Rodzic - Dorosły – Dziecko. Posiądą umiejętności aktywizowania grupy biernej, radzenia sobie z grupą nadaktywną oraz z grupą marudzącą i narzekającą. Nauczą się rozpoznawać i uwzględniać role grupowe w zespole. Wykorzystywać w prowadzeniu szkoleń metodę coachingu zespołowego.


Drukuj do PDF