Kategorie usług
 
Menu

Team Coach Szkolenie Coaching Zespołowy i Grupowy Macieja Bennewicza i Anny Prelewicz_szkolenie dla coachów, trenerów, menegerów i pracujących z grupami i zespołami


Podgląd wersji roboczej
Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2019/10/28/8270/478592
Cena netto 6 800,00 zł Cena brutto 8 364,00 zł
Cena netto za godzinę 94,44 zł Cena brutto za godzinę 116,17
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 72
Termin rozpoczęcia usługi 2020-02-07 Termin zakończenia usługi 2020-04-05
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2019-10-29 Termin zakończenia rekrutacji 2020-02-05
Maksymalna liczba uczestników 10
Kategoria główna KU Rozwój osobisty
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Certyfikaty:
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu LINGUA HOUSE SZKOŁA JĘZYKÓW OBCYCH COACHING & TRAINING HOUSE BEATA OMASTKA
Osoba do kontaktu Coaching & Training House Telefon 32 781 77 81
E-mail info@coaching-house.pl
Cel usługi
Cel edukacyjny
Team Coaching jest szkoleniem skierowanym do managerów, coachów, mentorów, tutorów oraz edukatorów różnego szczebla i funkcji, którzy pracują z grupami. Praca w grupach może dotyczyć codziennej pracy menedżerskiej, prowadzenia warsztatów i szkoleń, wykładów i wszelkich procesów edukacyjnych - dla dorosłych i młodzieży starszej z użyciem metody coachingowej (coaching kognitywny). Kurs nastawiony jest na praktyczną, treningową stronę tak aby dostarczyć uczestnikom niezbędnych umiejętności do zarządzania grupami w sytuacji rozwojowej, w praktyce biznesowej oraz w obszarze kreatywności (design thinking). Każdy dzień szkoleniowy obfituje w ćwiczenia, techniki oraz modele warsztatowe zaś uczestnicy zachęcani są do aktywnego ćwiczenia, testowanie i uczenia się poznanych narzędzi. Koncentrujemy się na stronie praktycznej kursu. Działamy w pętli edukacyjnej wiedza – działanie – wnioski – dalsza wiedza. Całość procesu zakończona jest wykonaniem i obronie zadania domowego, które skupia się na praktycznych aspektach coachingu grupowego. Każdy dzień szkoleniowy rozpoczyna się od superwizji grupowej podsumowującej dokonania z poprzedniego dnia szkoleniowego. Dzień szkoleniowy przebiega według krótkich modułów wiedzowych ilustrowanych przykładami. Uczestniczy zostaną podzieli na podgrupy ćwiczeniowe (czteroosobowe), w których będą trenować (ćwiczyć) poznane metody i modele warsztatowe. Każdy z uczestników w czasie trwania Modułu I otrzyma indywidualne zadania dotyczące coachingu grupowego. Szkolenie jest prowadzone przez dwójkę trenerów kognitywnych, certyfikowanych coachów i mentorów z wieloletnim doświadczeniem i stażem pracy na stanowiskach zarządczych. Proces szkoleniowy oparty jest na doświadczaniu przez uczestników narzędzi i metod poprzez proces grupowy oraz indywidualny, w którym uczestniczą poznawaniu ćwiczeń, narzędzi oraz modeli pracy grupowej oraz wykonywaniu ćwiczeń indywidualnych. W krótkich modułach dostarczana jest również niezbędna wiedza teoretyczna m.in. z zakresu socjologii małych grup, psychologii społecznej, psychologii indywidualnej, etnologii i zarządzania. Szkolenie zakończone jest egzaminem certyfikacyjnym ( teoretyczny i praktyczny – studium wybranego przypadku) przeprowadzonym przez niezależnych egzaminatorów. Warunkiem przystąpienia do egzaminu jest zliczenia 100% frekwencji oraz zadań indywidualnych zlecanych uczestnikowi w czasie kursu.
Drukuj do PDF