Zarządzanie pracownikami produkcji
Zarządzanie pracownikami produkcji
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Minimalna liczba uczestników1
- Data zakończenia rekrutacji27-02-2027
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
- Poprawa komunikacji między pracownikami produkcji. Nabycie umiejętności skutecznego przekazywania informacji, także trudnych.- Rozwinięcie umiejętności skutecznego rozwiązywania pojawiających się problemów.
- Nabycie umiejętności wzbudzania motywacji wśród pracowników.
- Poprawa kondycji wykonywanej pracy na stanowisku brygadzisty i lepsza realizacja założonych celów dla wydziału.
- Poznanie metod i sposobów efektywnego kierowania i budowania zespołu.
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Program
Program
Komunikacja
1. Na czym polega efektywna komunikacja?
- Błędy w komunikacji – z czego wynikają? Jakie powodują konsekwencje? Jak ich uniknąć?
- Informacja zwrotna – dlaczego warto i jak jej udzielać?
- Czego o sobie nie wiemy? Jeszcze dokładniejsze zapoznanie ze współpracownikami.
Motywowanie pracowników
1. Skuteczne motywowanie zespołu jako narzędzie profesjonalnego brygadzisty.
2. Rola pracownika w strukturze organizacji.
a) Analiza potrzeb pracownika;
b) Identyfikacja pracownika z firmą jako klucz do zbudowania trwałej relacji;
c) Jak komunikować cele organizacji, aby stały się celami zawodowymi pracownika;
3. Gdy motywacji brak – rozpoznawanie spadku motywacji u pracowników.
a) Przyczyny spadku motywacji do pracy;
b) Czynniki potęgujące spadek motywacji;
d) Rozpoznawanie i przeciwdziałanie czynnikom demotywującym.
Budowanie współpracy i kierowanie zespołem
- Style pracy w zespole – struktura zespołu:
- a) analiza wpływu własnego stylu działania i stylu pracowników na pracę zespołu;
- b) rodzaje zachowań i ich wpływ na efekt działań zespołu;
- d) wpływ stosunków interpersonalnych na pracę zespołu;
- Jak budować skuteczny zespół?
- Metody i techniki kierowania zespołem.
Podsumowanie warsztatów
- Rozmowa z uczestnikami warsztatów
Klamra podsumowująca- Team Building
Na zakończenie warsztatów CI ProLearning proponuje nakręcenie klipu filmowego lub zespołową grę terenową.
Celem stworzenia klipu lub zespołowej gry terenowej jest zwiększenie integracji pracowników, odpowiedzialności oraz uświadomienia wspólnego celu.
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto1 968,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto1 600,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto0,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto0,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Klientów indywidualnych prosimy o kontakt z Centrum Innowacji ProLearning, w celu uzyskania bieżącego harmonogramu szkolenia. Istnieje możliwość dostosowania się pod preferencje terminowe Klienta.