Kategorie usług
 
Menu

Studia podyplomowe: Kadry i płace w zarządzaniu


Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla osób indywidualnych
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Studia podyplomowe
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2019/02/25/14337/319529
Cena netto 2 050,00 zł Cena brutto 2 050,00 zł
Cena netto za godzinę 11,39 zł Cena brutto za godzinę 11,39
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 180
Termin rozpoczęcia usługi 2019-04-12 Termin zakończenia usługi 2020-02-29
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2019-02-26 Termin zakończenia rekrutacji 2019-05-31
Maksymalna liczba uczestników 30
Kategoria główna KU Zarządzanie i organizacja
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Akt prawny:
posiada uprawnienia do świadczenia usług rozwojowych prowadzących do zdobycia kwalifikacji nadawanych po ukończeniu studiów podyplomowych, o których mowa w art. 2 ust. 1 pkt 11 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r poz. 572, z późn. zm. )
Zakres tematyczny studia podyplomowe
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu Uczelnia Jańskiego z siedzibą w Łomży
Osoba do kontaktu Ewa Zawłocka Telefon +48 668 487 741
E-mail janski.podyplomowe.szkolenia@gmail.com
Cel usługi
Cel edukacyjny
Celem studiów jest zapoznanie słuchaczy z metodologią szeroko pojętego zarządzania kadrami. Słuchacze mają możliwość poznania podstaw metodologicznych zarządzania personelem w aspekcie prawnym, finansowym, personalnym i organizacyjnym. Słuchacze nabywają również praktyczne umiejętności psychologiczne i kompetencje komunikacyjne umożliwiające sprawną organizację pracy, rozwiązywanie konfliktów i odpowiednie motywowanie pracowników. Studenci w szczególności poznają zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunków pracy, systemy czasu pracy, zasady naliczania wynagrodzeń oraz zakres obowiązków wobec Urzędu Skarbowego, ZUS, PFRON i GUS. Kierunek studiów zgodny z potrzebami rozwoju podlaskiej gospodarki. Studia wpisują się w regionalne specjalizacje rdzeniowe. Program studiów podyplomowych opracowano z uwzględnieniem oceny potrzeb podlaskiego rynku pracy przy udziale pracodawców.


Drukuj do PDF