Kategorie usług
 
Menu

Trener w akcji - warsztaty praktyczne. Szkolenie trenerskie - Moduł 8/9


Usługa archiwalna

Informacje o usłudze
Czy usługa może być dofinansowana? Tak
Sposób dofinansowania
  • wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Rodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Podrodzaj usługi Usługa szkoleniowa
Dostępność usługi Otwarta
Numer usługi2018/09/07/10426/216086
Cena netto 2 220,00 zł Cena brutto 2 730,60 zł
Cena netto za godzinę 79,29 zł Cena brutto za godzinę 97,52
Usługa z możliwością dofinansowania Tak
Liczba godzin usługi 28
Termin rozpoczęcia usługi 2019-06-08 Termin zakończenia usługi 2019-06-23
Termin rozpoczęcia rekrutacji 2018-09-08 Termin zakończenia rekrutacji 2019-06-07
Maksymalna liczba uczestników 15
Kategoria główna KU Usługi
Kategorie dodatkowe KU Rozwój osobisty
Podstawa uzyskania wpisu w zakresie świadczenia usług współfinansowanych Certyfikaty:
Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji lub części kwalifikacji zarejestrowanych w ZRK? Nie
Czy usługa pozwala na uzyskanie kwalifikacji innych niż kwalifikacje zarejestrowane w ZRK? Nie
Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Informacje o podmiocie świadczącym usługę
Nazwa podmiotu BLUEFORM Marcin Kozłowski
Osoba do kontaktu Magdalena Gębala Telefon 602588912
E-mail magda@blueform.pl
Cel usługi
Cel biznesowy
Celem biznesowym jest pozyskanie minimum jednego nowego Klienta w ciągu trzech miesięcy po zakończonym cyklu szkoleń trenerskich poprzez wyższą jakość świadczenia usług i bardziej atrakcyjną ofertę szkoleń i warsztatów.
Cel edukacyjny
Głównym celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnej pracy w charakterze trenera w szkoleniach i warsztatach biznesowych. W szczególności oznacza to umiejętność samodzielnego jedno lub kilku dniowego szkolenia / warsztatu w oparciu o gotowy lub własny autorski program, w obszarach tematycznych, w których trener posiada ugruntowaną wiedzę lub doświadczenie zawodowe. Wiedza: Nabycie wiedzy o tworzeniu szkoleń i programów szkoleniowych Poznanie metodologii prowadzenia szkoleń Umiejętności: Nabycie umiejętności tworzenia programów szkoleniowych w praktyce Nabycie umiejętności prowadzenia prezentacji Nabycie umiejętności przyjmowania informacji zwrotnej Nabycie umiejętności samodzielnego przygotowania 8 godzinnego szkolenia z wybranej tematyki (zgodnej z planowanymi zajęciami lub profilem zawodowym), Kompetencje społeczne: Nabycie umiejętności rozwiązywania konfliktów Nabycie umiejętności współpracy w grupie Nabycie świadomości swojej roli trenerskiej w pracy z grupą Nabycie świadomości jaki wpływ na grupę ma praca trenera.
Drukuj do PDF