Maxie Hill Sp. z o.o.

W Maxie Hill wierzymy i wiemy, że każda firma może zarabiać więcej, pracować efektywniej i zatrudniać dobrych ludzi.

Firma Maxie Hill od początku swojej działalności specjalizuje się w:

• planowaniu i realizowaniu celów w przedsiębiorstwach,
• doradztwie biznesowym,
• budowaniu i wdrażaniu strategii biznesowych,
• wdrażaniu zmian w organizacjach,
• szkoleniach z zakresu zarządzania sprzedażą oraz szkoleniach sprzedażowych.

Pomagamy w zwiększaniu sprzedaży, poprawianiu efektywności zespołów, zatrudnianiu dobrych ludzi, usprawnianiu komunikacji i zwiększaniu skuteczności działania zarówno małych rodzinnych przedsiębiorstw, jak i średnich i dużych firm z wielomilionowymi obrotami.

W codziennych działaniach szczególny nacisk kładziemy na jakość świadczonych usług i zadowolenie klientów.

Prowadzone procesy doradcze, naprawcze, rekrutacyjne stale monitorujemy pod kątem ich skuteczności i efektywności. Doskonalimy i przystosowujemy nasze usługi do zmieniających się warunków rynkowych i technologicznych oraz do indywidualnych wymagań i potrzeb każdego Klienta.

W naszych dążeniach opieramy się na wielodyscyplinarnych kwalifikacjach Zespołu Maxie Hill, dbałości o budowane relacje biznesowe, uważności na drugą osobę i rzetelnym informowaniu o podejmowanych działaniach oraz bezpieczeństwie powierzanych nam informacji i danych.

Świadczone usługi rozwojowe opieramy m.in. na MaxieDISC® - nowocześnie zaprojektowanym systemie, służącym osiąganiu lepszych efektów w biznesie i relacjach z ludźmi, wygodnym i prostym w używaniu i wdrażaniu, opartym o najnowszą wiedzę z dziedziny psychologii oraz ponad 25-letnie doświadczenia biznesowe, o mierzalne wskaźniki i cele do osiągnięcia.

MaxieDISC® to autorski model diagnozy behawioralnej znajdujący zastosowanie zarówno w pracy z klientem indywidualnym, jak i biznesowym.

Respondent badania MaxieDISC® otrzymuje informacje na temat naturalnych kompetencji, które stanowią szczególną wartość i na które warto zwracać uwagę w kontekście rozwoju osobistego czy zawodowego:

• charakterystykę ogólną stylu zachowania,
• informację na temat mocnych stron oraz czynników motywujących respondenta,
• informację na temat słabych stron, potencjalnych zagrożeń i czynników, które będą demotywować daną osobę,
• informację na temat stylu naturalnego zachowań oraz, co bardzo ważne, informację na temat adaptacji, jakiej dokonuje respondent w danym momencie życia,
• dodatkowo dzięki sesji objaśniająco-rozwojowej do raportu prowadzonej przez certyfikowanego konsultanta respondent otrzymuje wskazówki, jakie działania warto podjąć, aby w pełni wykorzystać swój potencjał.

MaxieDISC®, pozwalając określić profil osobowościowy pracowników danego przedsiębiorstwa, ale też profile klientów, których przedsiębiorstwo obsługuje, świetnie sprawdza się w:

• planowaniu i realizowaniu celów w przedsiębiorstwach,
• budowaniu i wdrażaniu strategii biznesowych,
• wdrażaniu zmian w organizacjach,
• podnoszeniu skuteczności komunikacji między pracownikami przedsiębiorstwa,
• analizie i budowaniu zespołów, które będą skutecznie osiągać swoje cele,
• tworzeniu standardów obsługi klienta, sprzedaży, jak i w zarządzaniu sprzedażą,
• określaniu potrzeb kadrowych i rekrutacji nowych pracowników zgodnych z profilem stanowiskowym i osobowościowym, pożądanym przez przedsiębiorstwo.

W skład systemu MaxieDISC® wchodzi diagnoza ludzkich zachowań, zespołów czy kultury organizacji, uwzględniająca między innymi takie czynniki, jak inteligencja emocjonalna czy neurotyzm. Kolejnym elementem jest zestaw profesjonalnie przygotowanych i przetestowanych programów rozwojowych połączonych ze wsparciem ludzi i organizacji. Dzięki MaxieDISC® ludzie mają większą satysfakcję z relacji i zarabiają więcej.

• Wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych
• Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia
• Certyfikat Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (SUS 2.0) o numerze rejestracyjnym certyfikatu DEKRA/SUS/000202/1 z dnia 05-12-2020