INNpuls Sp. z o.o.

Usługi szkoleniowe: oferta spółki obejmuje szeroki wachlarz specjalistycznych szkoleń świadczonych w ramach Centrum Szkoleń Technicznych. Szkolenia świadczone są zarówno w formie szkoleń otwartych, jak i zamkniętych, dedykowanych indywidulanym przedsiębiorstwom i ich pracownikom, a także uczestnikom projektów realizowanych przez spółkę. Szkolenia świadczone są z wykorzystaniem nowoczesnych metod i technik edukacyjnych (wykład; ćwiczenia i warsztaty; seminaria) oraz z wykorzystaniem profesjonalnej bazy szkoleniowej, na którą składają się m.in.: kompleksowo wyposażone (projektory, ekrany, komputery, flipcharty itd.), nowoczesne, przestronne sale szkoleniowe; specjalistyczne laboratoria doposażone w niezbędne do realizacji praktycznej części szkoleń technicznych maszyny i urządzenia. W działalności szkoleniowej spółka skupia się przede wszystkim na maksymalnym dostosowaniu programu szkoleniowego do potrzeb uczestników oraz specyfiki konkretnych klientów. W przypadku szkoleń technicznych szczególnie dbamy o praktyczne przygotowanie uczestników, w związku z powyższym uczestnicy realizowanych przez nas działań większą część czasu szkoleniowego spędzają przy maszynach, urządzeniach i symulatorach. Szkolenia prowadzone są przez zespół doskonale przygotowanych merytorycznie i pedagogicznie trenerów; naszym priorytetem jest, by uczestnicy zajęć zostali jak najlepiej przygotowani do pracy zawodowej, w związku z powyższym angażujemy do współpracy osoby legitymujące się zarówno wysokim poziomem wiedzy merytorycznej, jak i doświadczenia praktycznego.

Każdy uczestnik kończący szkolenie otrzymuje zaświadczenie ukończenia szkolenia, a po pozytywnym złożeniu egzaminu końcowego także certyfikat (w języku polskim, angielskim i/lub niemieckim).   

W ofercie mamy następujące szkolenia:  

Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości: kurs dla osób planujących rozpoczęcie i prowadzenie własnej działalności gospodarczej, obejmujący zagadnienia formalno-prawne i finansowo-księgowe związane z zakładaniem/prowadzeniem firmy; w zależności od profilu uczestników kurs obejmuje dodatkowe zagadnienia: z psychologii biznesu (osobowość lidera, metody pracy zespołowej); ze źródeł finansowania bez- i zwrotnego na rozwój firmy; ochrony własności intelektualnej; marketingu. 

Szkolenia techniczne: przeznaczone dla osób pragnących nabyć lub podnieść swoje kwalifikacje zawodowe; Projektowanie wspomagane komputerowo w programie NX (CAD) – 60 h zajęć praktycznych w laboratorium komputerowym; Komputerowe wspomaganie prac inżynierskich w programie NX (CAE) – 20 h zajęć teoretycznych i 40 h zajęć praktycznych w laboratorium komputerowym; Komputerowe wspomaganie wytwarzania w programie NX (CAM) – 60 h zajęć praktycznych, w tym 50 h w laboratorium komputerowym i 10 h w laboratorium maszyn CNC; Komputerowe sterowanie urządzeń numerycznych (CNC) – 60 h, w tym 40 h zajęć w laboratorium komputerowym i 20 h w laboratorium maszyn CNC; Metrologia techniczna ze współrzędnościową techniką pomiarową – 60 h, w tym 20 h zajęć teoretycznych i 40 h zajęć praktycznych w laboratorium metrologii warsztatowej.

Szkolenia językowe: język angielski techniczny lotniczy na 3 poziomach zaawansowania A, B i C
w oparciu o unikalną licencję Lufthansa Technical Training; szkolenia świadczone są w 3 różnych formułach: kursu stacjonarnego z lektorem (50 h), kursu mieszanego (50 h z lektorem + 33 h kursu on-line), kursu on-line (33 h kursu).

Ponadto w wymienionych powyżej zakresach organizujemy szkolenia dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów.

Inne usługi rozwojowe:

Usługi doradcze: stanowią zasadniczy przedmiot działalności firmy; spółka specjalizuje się w doradztwie eksperckim, dotyczącym pozyskiwania zewnętrznych źródeł finansowania, oraz doradztwie biznesowym; odbiorcami usług są przede wszystkim przedsiębiorcy, a także JST, organizacje gospodarcze, klastry i powiązania kooperacyjne itp.; podstawowym celem szeroko pojętego doradztwa biznesowego jest wsparcie merytoryczne realizowanych w przedsiębiorstwach procesów innowacyjnych,  rozwój przedsiębiorstw, a także stabilizacja pozycji rynkowej klienta. Zespół posiada wieloletnie, bogate doświadczenie w świadczeniu usług doradczych, w tym proinnowacyjnych, w zakresie:

• sporządzania kompleksowej dokumentacji aplikacyjnej projektów badawczo-rozwojowych, inwestycyjnych, doradczo-szkoleniowych, niezbędnej do pozyskania finansowania z programów międzynarodowych, krajowych i regionalnych;
• zarządzania projektami inwestycyjnymi; badawczo-rozwojowymi; informatycznymi;
• transferu wiedzy i technologii, obejmującego kojarzenie współpracy przedsiębiorstw z uczelniami wyższymi i jednostkami naukowo-badawczymi, wsparcie procesów budowania konsorcjów, wycenę wyników prac b+r, szacowanie potencjału rynkowego pomysłów biznesowych/start upów opartych na rozwiązaniach innowacyjnych;  
• pozyskiwania finansowania inwestycji o charakterze innowacyjnym, w tym polegających na wdrażaniu wyników prac badawczo-rozwojowych;
• doradztwa inwestycyjnego w zakresie produkcji i technologii (audyty technologiczne; audyty innowacyjności, kreatywności i absorpcji technologii; audyty wzornicze;  strategie rozwoju produktu);
• doradztwa strategicznego (przeprowadzenie analiz i bilansów strategicznych przedsiębiorstw, opracowywanie strategii rozwoju i funkcjonowania przedsiębiorstw (a także klastrów, powiązań kooperacyjnych, gmin i LGD).

Spółka INNpuls od maja 2012 roku posiada wdrożony system zarządzania jakością ISO 9001, ważny do 24.05.2021 r., dotyczący działalności związanej ze szkoleniami, doradztwem, usługami informacyjnymi oraz proinnowacyjnymi, gwarantujący wysoką jakość usług, terminowość w wywiązywaniu się ze zobowiązań oraz skuteczną współpracę i spełnienie oczekiwań klientów.

INNpuls pracuje w oparciu o system Enova. Jest to zintegrowany system klasy ERP do zarządzania firmą. Narzędzie to poprawia efektywność pracy oraz posiada przyjazny dla użytkownika interfejs, zintegrowany ze środowiskiem Microsoft Office. System współpracuje z programem Płatnik, obsługuje elektroniczne wyciągi bankowe, daje możliwość kontroli nad realizacją budżetu, a także dostęp do kompleksowych informacji na temat prowadzonych działań i wyników finansowych. W łatwy i prosty sposób można zintegrować z systemem popularne aplikacje wykorzystywane w przedsiębiorstwach, na przykład systemy zarządzające obiegiem dokumentów. System wdrożony w INNpuls obejmuje następujące moduły: CRM (zarządzanie klientami), Księga Handlowa, Księga Inwentarzowa, Kadry i płace, Projekty, Szkolenia, Czas pracy, EDI, Pulpit kontrahenta, Analizy wielowymiarowe.

Firma stosuje w ramach działalności metodologię zarządzania projektami opartą na metodologii IPMA (International Project Management Association). 4 pracowników Spółki dysponuje Certyfikatami D – praktyk ds. zarządzania projektami – wydanymi przez Stowarzyszeniem Project Management Polska.

INNpuls jako jedyna firma szkoleniowa w Polsce posiada licencje Lufthansa Technical Training do nauki angielskiego języka technicznego. LTT  jest częścią Lufthansa Technic Corporation, specjalizującą się od 1994 roku w świadczeniu licencjonowanych usług szkoleniowych zarówno na potrzeby wewnętrzne Lufthansy, jak i klientów zewnętrznych. LTT jest światowym liderem w zakresie szkolenia pracowników zaangażowanych w procesy produkcyjne, utrzymanie, remonty i przeglądy w firmach lotniczych. Zakres prowadzonych szkoleń jest ogromny i bazuje na wyjątkowych kompetencjach i ogromnym doświadczeniu korporacji Lufthansa.

W ramach licencji spółka korzysta z marki Lufthansa oraz opracowanej metodologii szkoleniowej bazującej zarówno na materiałach/skryptach szkoleniowych, jak i tzw. Web Based Tool, czyli zaawansowanego narzędzia e-learingowego, które wykorzystywane jest samodzielnie lub jako wsparcie szkoleń stacjonarnych w formule blended learning. Szkolenia prowadzone są przez certyfikowanych przez LTT trenerów.

Szkolenia językowe z technicznego języka angielskiego oparte o metodologię Lufthansa dostosowane są do potrzeb i umiejętności ludzi dorosłych, wykorzystujących narzędzia e-leraningowe oraz metodykę szkoleń stacjonarnych, bazujące na dostępnych on-line lub off-line ćwiczeniach i zadaniach, oferowane na poziomie podstawowym, średniozaawansowanym i zaawansowanym, niezwykle intuicyjne i umożliwiające szybkie opanowanie słownictwa i umiejętności językowych potrzebnych pracownikom technicznym.