Cztery Strony Zmian Anna Szczepanek

Cztery Strony Zmianpowstały po to by inicjować i wspierać dobre zmiany w ludziach, relacjach pracowniczych, firmach i otoczeniu społecznym. Wyróżnia nas skuteczność działania, która jest owocem naszej wszechstronności. Do pożądanych zmian podchodzimy bowiem od wielu stron – po to by przyspieszyć oczekiwany rezultat. Koncepty szkoleń i projektów rozwojowych czerpiemy z kilku praktycznych dyscyplin: mechanizmów gier, podejścia prowokatywnego, psychologii społecznej i marketingu. Dlatego w trakcie szkoleń nikt nie nudzi się a projekty rozwojowe przynoszą firmie trwały i wymierny efekt.

Właścicielem marki Cztery Strony Zmian jest Anna Szczepanek- certyfikowany trener biznesu i coach z ponad 15-letnim doświadczeniem. Na jej koncie jest ponad 5000 godzin spędzonych na pracy szkoleniowej i superwizyjnej oraz ponad 3000 godzin pracy coachingowej. Jej zawodowe życie związane jest z pracą dla międzynarodowych instytucji finansowych (Millennium Bank, Citibank, Banki Spółdzielcze) w charakterze trenera, coacha, kierownika wsparcia sprzedaży. Równolegle od lat wspiera sektor małych i średnich przedsiębiorstw prowadząc doradztwo i szkolenia oraz coaching indywidualny. W tym zakresie współpracowała m.in. z Instytutem Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT, Fundacją Proaktywni i, Małopolską Agencją Rozwoju Regionalnego. Jest autorką wielu kompleksowych projektów rozwojowych z powodzeniem wdrożonych w organizacjach, z którymi współpracowałam oraz przynoszących założone, wymierne i trwałe rezultaty. Skutecznie prowokuje do odkrywania i rezygnacji z utartych schematów myślenia hamujących rozwój i zastąpienia ich twórczym podejściem. Wieloletnie doświadczenie pracy szkoleniowej i superwizyjnej powoduje, że doskonale panuje nad procesami zachodzącymi na sali szkoleniowej ułatwiając Uczestnikom sprawne przechodzenie na kolejne poziomy w drodze ku pożądanej zmianie. Jest entuzjastką coachingu jako narzędzia motywacji i rozwoju.

Prowadzimy:

• Szkolenia sprzedażowe: „Techniki sprzedaży”, „Negocjacje handlowe”, „Sprzedaż bezpośrednia”, „Telemarketing” „Autoprezentacja”, „Obsługa klienta”, „Prospecting- sposoby poszukiwania i pozyskiwania nowych klientów”
• Szkolenia menedżerskie: „Coaching menedżerski”, „Zarządzanie zespołem”, „Budowanie zespołu”, „Rekrutacja i selekcja” „Motywowanie pracowników”, „Train the trainer- umiejętności trenerskie w pracy menedżera”, „Przywództwo”
• Szkolenia umiejętności osobistych: „Zarządzanie czasem”, „Efektywność osobista”, „Komunikacja interpersonalna”, „Współpraca w zespole”
• Coaching pracowników wszystkich szczebli Organizacji (głównie kadry kierowniczej i handlowców)
• Doradztwo i konsultacje biznesowe

Pracowaliśmy m.in. dla:

Grupa Elsta, Royal Canin, Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego, Banki Spółdzielcze, Instytut Organizacji Przedsiębiorstw i Technik Informacyjnych InBIT, Wyższa Szkoła Integracji Europejskiej, Fundacja Proaktywni, Pro Media House, Grupa 3, Millennium Bank, ND Logistics, Servus Comp, Auto Special 

Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno- Szkoleniowych nr 539/2022